资料目录
├─2022步知公考面试课程
1│ ├─电子资料包
2│ │ │ 随机应变 无领导小组讨论.pdf
2│ │ │ 实事求是 机关实务讲义.pdf
2│ │ │ 遣词造句 晨读计划30天.pdf
2│ │ │ 扣人心弦 学会讲故事.pdf
2│ │ │ 举一反三 高频热点精解40例.pdf
2│ │ │ 金玉良言 1句话打动考官.pdf
2│ │ │ 攻心为上 北楚考官面试学.pdf
2│ │ │ 高屋建甄 政策理论实操手册.pdf
1│ ├─4.面试无领导小组大咖课（共37个课时）
2│ │ ├─5.真题精解(共14课时)
3│ │ │ │ 5.9 真题精讲——2020年广东省考1.mp4
3│ │ │ │ 5.8 真题精讲——排序选择3.mp4
3│ │ │ │ 5.7 真题精讲——排序选择2.mp4
3│ │ │ │ 5.6 真题精讲——排序选择1.mp4
3│ │ │ │ 5.5 真题精讲——多项选择3.mp4
3│ │ │ │ 5.4 真题精讲——多项选择2.mp4
3│ │ │ │ 5.3 真题精讲——多项选择1.mp4
3│ │ │ │ 5.2 真题精讲——两难式.mp4
3│ │ │ │ 5.14 真题精讲——吉林.mp4
3│ │ │ │ 5.13 真题精讲——2020年广东省考5.mp4
3│ │ │ │ 5.12 真题精讲——广东省考4.mp4
3│ │ │ │ 5.11 真题精讲——2020年广东省考3.mp4
3│ │ │ │ 5.10 真题精讲——2020年广东省考2.mp4
3│ │ │ │ 5.1 真题精讲——开放式.mp4
2│ │ ├─4.高频考点(共5课时)
3│ │ │ │ 4.5 资源争夺.mp4
3│ │ │ │ 4.4 排序选择.mp4
3│ │ │ │ 4.3 多项选择.mp4
3│ │ │ │ 4.2 两难式.mp4
3│ │ │ │ 4.1 开放式.mp4
2│ │ ├─3.高分经验(共8课时)
3│ │ │ │ 3.8 总结陈述的注意事项.mp4
3│ │ │ │ 3.7 自由讨论的高分经验.mp4
3│ │ │ │ 3.6 自由讨论—建议讨论者.mp4
3│ │ │ │ 3.5 自由讨论—记录总结者.mp4
3│ │ │ │ 3.4 自由讨论—时间管理者.mp4
3│ │ │ │ 3.3 自由讨论—组织领导者.mp4
3│ │ │ │ 3.2 自由讨论—角色定位.mp4
3│ │ │ │ 3.1 个人陈述的原则.mp4
2│ │ ├─2.实战能力(共4课时)
3│ │ │ │ 2.4 合作能力.mp4
3│ │ │ │ 2.3 应变能力.mp4
3│ │ │ │ 2.2 领导能力.mp4
3│ │ │ │ 2.1 仪表举止.mp4
2│ │ ├─1.考情概述(共6课时)
3│ │ │ │ 1.6 常见误区.mp4
3│ │ │ │ 1.5 实战技巧.mp4
3│ │ │ │ 1.4 常见题型2.mp4
3│ │ │ │ 1.3 常见题型1.mp4
3│ │ │ │ 1.2 考情概述.mp4
3│ │ │ │ 1.1 无领导怎么学？.mp4
1│ ├─3.面试知识储备大咖课(共113个课时)
2│ │ ├─6.事业单位拓展(共8课时)
3│ │ │ │ 6.8 言语创新——条理清晰.mp4
3│ │ │ │ 6.7 自我认知——借力用力.mp4
3│ │ │ │ 6.6 应急应变——刚柔并济.mp4
3│ │ │ │ 6.5 人际关系——目光长远.mp4
3│ │ │ │ 6.4 计划组织——态度务实.mp4
3│ │ │ │ 6.3 综合分析——拓宽视野.mp4
3│ │ │ │ 6.2 事业单位高频考点.mp4
3│ │ │ │ 6.1 事业单位考情特点精讲.mp4
2│ │ ├─5.专业专项(共21课时)
3│ │ │ │ 5.9 海事真题实战.mp4
3│ │ │ │ 5.8 海事高频考点.mp4
3│ │ │ │ 5.7 海事专项考情.mp4
3│ │ │ │ 5.6 海关真题实战.mp4
3│ │ │ │ 5.5 海关高频考点.mp4
3│ │ │ │ 5.4 海关专项考情.mp4
3│ │ │ │ 5.3 税务真题实战.mp4
3│ │ │ │ 5.21 消防救援队真题实战.mp4
3│ │ │ │ 5.20 消防救援队高频考点.mp4
3│ │ │ │ 5.2 税务高频考点.mp4
3│ │ │ │ 5.19 消防救援队专项考情.mp4
3│ │ │ │ 5.18 出入境边检真题实战.mp4
3│ │ │ │ 5.17 出入境边检高频考点.mp4
3│ │ │ │ 5.16 出入境边检专项考情.mp4
3│ │ │ │ 5.15 铁路公安真题实战.mp4
3│ │ │ │ 5.14 铁路公安高频考点.mp4
3│ │ │ │ 5.13 铁路公安专项考情.mp4
3│ │ │ │ 5.12 统计局真题实战.mp4
3│ │ │ │ 5.11 统计局高频考点.mp4
3│ │ │ │ 5.10 统计局专项考情.mp4
3│ │ │ │ 5.1 税务专项考情.mp4
2│ │ ├─4.热点押题(共69课时)
3│ │ │ │ 4.9 接替同事工作.mp4
3│ │ │ │ 4.8 天然气整治工作.mp4
3│ │ │ │ 4.7 职业陪诊员.mp4
3│ │ │ │ 4.69 整治校外培训.mp4
3│ │ │ │ 4.68 三孩政策.mp4
3│ │ │ │ 4.67 神舟十二号.mp4
3│ │ │ │ 4.66 容貌焦虑.mp4
3│ │ │ │ 4.65 未成年人保护法的修订实施.mp4
3│ │ │ │ 4.64 尿不湿中出现针头.mp4
3│ │ │ │ 4.63 教师叶连平.mp4
3│ │ │ │ 4.62 太白翻车.mp4
3│ │ │ │ 4.61 教育部不准公开学生排名.mp4
3│ │ │ │ 4.60 建设线上红色博物馆.mp4
3│ │ │ │ 4.6 青年消费.mp4
3│ │ │ │ 4.59 彩虹教学.mp4
3│ │ │ │ 4.58 年轻人当领导.mp4
3│ │ │ │ 4.57 指尖上的形式主义.mp4
3│ │ │ │ 4.56 快递不上门.mp4
3│ │ │ │ 4.55 腰缠万贯讨米人.mp4
3│ │ │ │ 4.54 公务员裸辞环游世界.mp4
3│ │ │ │ 4.53 加强思想政治教育.mp4
3│ │ │ │ 4.52 躺平.mp4
3│ │ │ │ 4.51 解绑学区房.mp4
3│ │ │ │ 4.50 洛神水赋.mp4
3│ │ │ │ 4.5 航天精神.mp4
3│ │ │ │ 4.5 封堵炉灶让群众挨冷受冻.mp4
3│ │ │ │ 4.49 高温预警宣传.mp4
3│ │ │ │ 4.48 95后女孩花十年积蓄入住毛坯房.mp4
3│ │ │ │ 4.47 中国青年的志气、骨气、底气.mp4
3│ │ │ │ 4.46 研究生入职卷烟厂.mp4
3│ │ │ │ 4.45 徽州宴.mp4
3│ │ │ │ 4.44 医生收红包.mp4
3│ │ │ │ 4.43 明星救灾被质疑.mp4
3│ │ │ │ 4.42 职业整理收纳师.mp4
3│ │ │ │ 4.41 暑期托管服务.mp4
3│ │ │ │ 4.40 城市内涝救灾重点.mp4
3│ │ │ │ 4.4 薇娅偷逃税被罚.mp4
3│ │ │ │ 4.39 讲品味重艺德.mp4
3│ │ │ │ 4.38 救灾物资如何送.mp4
3│ │ │ │ 4.37 同事劝你少干工作.mp4
3│ │ │ │ 4.36 鸿星尔克的“野性消费”.mp4
3│ │ │ │ 4.35 网瘾老人.mp4
3│ │ │ │ 4.34 七夕无人机.mp4
3│ │ │ │ 4.33 不再唯金牌论.mp4
3│ │ │ │ 4.32 共同富裕.mp4
3│ │ │ │ 4.31 保护动物破坏农作物.mp4
3│ │ │ │ 4.30 修鞋老人.mp4
3│ │ │ │ 4.3 谈对高质量发展的认识.mp4
3│ │ │ │ 4.3 水军控评.mp4
3│ │ │ │ 4.29 精神鸦片.mp4
3│ │ │ │ 4.28 三次分配.mp4
3│ │ │ │ 4.27 临期食品.mp4
3│ │ │ │ 4.26 全民健身.mp4
3│ │ │ │ 4.25 文创产品盲盒.mp4
3│ │ │ │ 4.24 问政直播干部打瞌睡.mp4
3│ │ │ │ 4.23 双减政策.mp4
3│ │ │ │ 4.22 沉迷剧本杀.mp4
3│ │ │ │ 4.21 医院周边廉租房.mp4
3│ │ │ │ 4.20 地铁发生争执.mp4
3│ │ │ │ 4.2 为资本设置红绿灯.mp4
3│ │ │ │ 4.19 黑社会查寝.mp4
3│ │ │ │ 4.18 985废物.mp4
3│ │ │ │ 4.17 紧急工作如何协调.mp4
3│ │ │ │ 4.16 租房平台乱象.mp4
3│ │ │ │ 4.15 禁止生产丧葬品.mp4
3│ │ │ │ 4.14 大学生年入百万.mp4
3│ │ │ │ 4.13 防疫零容忍.mp4
3│ │ │ │ 4.12 劝说奔溃家长.mp4
3│ │ │ │ 4.11 社牛症.mp4
3│ │ │ │ 4.10 长津湖.mp4
3│ │ │ │ 4.1 女大学生辱骂外卖员.mp4
2│ │ ├─3.时政热点(共4课时)
3│ │ │ │ 3.4 教育焦虑.mp4
3│ │ │ │ 3.3 内卷化.mp4
3│ │ │ │ 3.2 生育率走低.mp4
3│ │ │ │ 3.1 社会心态.mp4
2│ │ ├─2.理论政策(共6课时)
3│ │ │ │ 2.6 公共安全.mp4
3│ │ │ │ 2.5 文化发展.mp4
3│ │ │ │ 2.4 教育改革.mp4
3│ │ │ │ 2.3 供给侧改革.mp4
3│ │ │ │ 2.2 乡村振兴.mp4
3│ │ │ │ 2.1 新基建.mp4
2│ │ ├─1.基本技巧(共5课时)
3│ │ │ │ 1.5 储备的调用.mp4
3│ │ │ │ 1.4 亮点的修饰.mp4
3│ │ │ │ 1.3 内容的温度.mp4
3│ │ │ │ 1.2 内容的热度.mp4
3│ │ │ │ 1.1 面试必备五大知识储备.mp4
1│ ├─2.面试表达大咖课(共50个课时)
2│ │ ├─8.高分作答示范(共10课时)
3│ │ │ │ 8.9 如何处理与领导的过节.mp4
3│ │ │ │ 8.8 上级调任，领导挽留.mp4
3│ │ │ │ 8.7 负责讲解的同事突发疾病.mp4
3│ │ │ │ 8.6 应对网红车站游客激增.mp4
3│ │ │ │ 8.5 电梯改造落实重点.mp4
3│ │ │ │ 8.4 筹备媒体发布会.mp4
3│ │ │ │ 8.3 禅师与蝎子.mp4
3│ │ │ │ 8.2 义务播放电影资格被取消.mp4
3│ │ │ │ 8.10 如何做一名合格的公职人员.mp4
3│ │ │ │ 8.1 如何看“互联网+”热潮.mp4
2│ │ ├─7.言语创新实战(共7课时)
3│ │ │ │ 7.7 多项选择—践行价值观.mp4
3│ │ │ │ 7.6 对话分析—村民问题.mp4
3│ │ │ │ 7.5 观点反驳—健身房.mp4
3│ │ │ │ 7.4 演讲—不凡与平凡.mp4
3│ │ │ │ 7.3 安慰工作努力却挨批的同事.mp4
3│ │ │ │ 7.2 新人发言.mp4
3│ │ │ │ 7.1 人际关系型的现场模拟.mp4
2│ │ ├─6.自我认知实战(共4课时)
3│ │ │ │ 6.4 谈你读过的一本书.mp4
3│ │ │ │ 6.3 谈习惯养成.mp4
3│ │ │ │ 6.2 如何面对自己的不足.mp4
3│ │ │ │ 6.1 结合岗位答题.mp4
2│ │ ├─5.应急应变实战(共4课时)
3│ │ │ │ 5.4 森林警察劝止采风（公众号：玉米资料库）.mp4
3│ │ │ │ 5.3 村民反对扑杀活鸡（公众号：玉米资料库）.mp4
3│ │ │ │ 5.2 草莓滞销问题（公众号：玉米资料库）.mp4
3│ │ │ │ 5.1 检查保健品营销被老年人阻挠（公众号：玉米资料库）.mp4
2│ │ ├─4.人际关系实战(共5课时)
3│ │ │ │ 4.5 领导给你安排的工作变少了.mp4
3│ │ │ │ 4.4 同事不配合你的工作.mp4
3│ │ │ │ 4.3 同事告状让你挨批.mp4
3│ │ │ │ 4.2 同事背后议论.mp4
3│ │ │ │ 4.1 与同事意见相左.mp4
2│ │ ├─3.计划组织实战(共5课时)
3│ │ │ │ 3.5 调查选出开店的最优方案.mp4
3│ │ │ │ 3.4 建立体停车场可行性调研.mp4
3│ │ │ │ 3.3 业务知识培训组织.mp4
3│ │ │ │ 3.2 党性教育活动组织.mp4
3│ │ │ │ 3.1 法律进社区活动调研.mp4
2│ │ ├─2.综合分析实战(共8课时)
3│ │ │ │ 2.8 便民服务与安全管理的矛盾.mp4
3│ │ │ │ 2.7 谈对“海”字的理解.mp4
3│ │ │ │ 2.6 谈青蛙爬井比赛的启示.mp4
3│ │ │ │ 2.5 谈风车轮转动的启示.mp4
3│ │ │ │ 2.4 谈“逆向调研”现象的看法.mp4
3│ │ │ │ 2.3 平语近人3.mp4
3│ │ │ │ 2.2 平语近人2.mp4
3│ │ │ │ 2.1 平语近人1.mp4
2│ │ ├─1.语言表达的高分标准(共7课时)
3│ │ │ │ 1.7 面试请说人话——通俗表达.mp4
3│ │ │ │ 1.6 谨言慎言——规范准确地表达.mp4
3│ │ │ │ 1.5 用多元化表达反模板.mp4
3│ │ │ │ 1.4 语气自然需要抑扬顿挫.mp4
3│ │ │ │ 1.3 答题必备的交流感.mp4
3│ │ │ │ 1.2 流畅的秘密.mp4
3│ │ │ │ 1.1 被忽略的表达能力.mp4
1│ ├─1.面试思维大咖课(159个课时)
2│ │ ├─9.言语创新题(共9课时，7个训练)
3│ │ │ │ 9.9 多项选择题.mp4
3│ │ │ │ 9.8 观点反驳.mp4
3│ │ │ │ 9.7 对话分析题.mp4
3│ │ │ │ 9.6 演讲.mp4
3│ │ │ │ 9.5 现场模拟.mp4
3│ │ │ │ 9.4 漫画.mp4
3│ │ │ │ 9.3 串词.mp4
3│ │ │ │ 9.2 编故事.mp4
3│ │ │ │ 9.1 章节概述与思维导图.mp4
2│ │ ├─8.自我认知题(共5课时，3个训练)
3│ │ │ │ 8.5 自我认知常见误区.mp4
3│ │ │ │ 8.4 职业认知.mp4
3│ │ │ │ 8.3 个人认知——自我介绍演变.mp4
3│ │ │ │ 8.2 个人认知——自我介绍.mp4
3│ │ │ │ 8.1 章节概述与思维导图.mp4
2│ │ ├─7.应急应变题(共12课时，8个训练)
3│ │ │ │ 7.9 公共类——安全事故.mp4
3│ │ │ │ 7.8 公共危机类方法详解.mp4
3│ │ │ │ 7.7 一般类——轻重缓急.mp4
3│ │ │ │ 7.6 一般类——舆情危机.mp4
3│ │ │ │ 7.5 一般类——投诉举报.mp4
3│ │ │ │ 7.4 一般类——现场争执.mp4
3│ │ │ │ 7.3 一般类——足智多谋.mp4
3│ │ │ │ 7.2 一般矛盾类方法详解.mp4
3│ │ │ │ 7.12 应急应变常见误区.mp4
3│ │ │ │ 7.11 公共类——自然灾害.mp4
3│ │ │ │ 7.10 公共类——公共卫生.mp4
3│ │ │ │ 7.1 章节概述与思维导图.mp4
2│ │ ├─6.人际关系题(共13课时，10个训练)
3│ │ │ │ 6.9 人际原则——阳光心态.mp4
3│ │ │ │ 6.8 人际原则——权属服从.mp4
3│ │ │ │ 6.7 人际原则——工作为先.mp4
3│ │ │ │ 6.6 常见问题——劝说沟通.mp4
3│ │ │ │ 6.5 常见问题——同事为难.mp4
3│ │ │ │ 6.4 常见问题——适应工作.mp4
3│ │ │ │ 6.3常见问题——两难选择.mp4
3│ │ │ │ 6.2 常见问题——进度延误.mp4
3│ │ │ │ 6.13 人际关系常见误区.mp4
3│ │ │ │ 6.12 人际关系处理技巧.mp4
3│ │ │ │ 6.11 人际原则——原则灵活.mp4
3│ │ │ │ 6.10 人际原则——切忌空谈.mp4
3│ │ │ │ 6.1 章节概述与思维导图.mp4
2│ │ ├─5.计划组织题(共11课时，8个训练)
3│ │ │ │ 5.9 常见活动要素与流程.mp4
3│ │ │ │ 5.8 晚会.mp4
3│ │ │ │ 5.7 比赛.mp4
3│ │ │ │ 5.6 接待.mp4
3│ │ │ │ 5.5 培训.mp4
3│ │ │ │ 5.4 会议.mp4
3│ │ │ │ 5.3 宣传.mp4
3│ │ │ │ 5.2 调研.mp4
3│ │ │ │ 5.11 计划组织常见误区.mp4
3│ │ │ │ 5.10 计划组织特殊问法作答思路.mp4
3│ │ │ │ 5.1 章节概述与思维导图.mp4
2│ │ ├─4.综合分析题(共19课时，17个训练)
3│ │ │ │ 4.9 社会现象—真题示例—积极现象.mp4
3│ │ │ │ 4.8 社会现象—真题示例—消极现象.mp4
3│ │ │ │ 4.7 社会现象—理论分析法.mp4
3│ │ │ │ 4.6 社会现象—五位一体分析法.mp4
3│ │ │ │ 4.5 社会现象—一分为二分析法.mp4
3│ │ │ │ 4.4 社会现象—主体分析法.mp4
3│ │ │ │ 4.3 社会现象—层面分析法.mp4
3│ │ │ │ 4.2 社会现象—作答思路.mp4
3│ │ │ │ 4.19 综合分析常见误区.mp4
3│ │ │ │ 4.18 政策措施—真题示例—中性政策.mp4
3│ │ │ │ 4.17 政策措施—真题示例—坏政策.mp4
3│ │ │ │ 4.16 政策措施—真题示例—好政策.mp4
3│ │ │ │ 4.15 政策措施—作答思路.mp4
3│ │ │ │ 4.14 哲理主题—真题示例—观点.mp4
3│ │ │ │ 4.13 哲理主题—真题示例—原理.mp4
3│ │ │ │ 4.12 哲理主题—真题示例—故事.mp4
3│ │ │ │ 4.11 哲理主题—作答思路.mp4
3│ │ │ │ 4.10 社会现象—真题示例—中性现象.mp4
3│ │ │ │ 4.1 章节概述与思维导图.mp4
2│ │ ├─3.各省真题示例(共30课时，0个训练)
3│ │ │ │ 3.9 四川真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.8 河北真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.7 河南真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.6 江西真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.5 湖北真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.4 安徽真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.30 天津真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.3 广西真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.29 陕西真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.28 青海真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.27 山东真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.26 山西真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.25 新疆真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.24 江苏真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.23 上海真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.22 浙江真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.21 北京真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.20 吉林真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.2 广东真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.19 海南真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.18 宁夏真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.17 甘肃真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.16 云南真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.15 辽宁真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.14 福建真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.13 贵州真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.12 黑龙江真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.11 内蒙古真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.10 重庆真题示例精讲.mp4
3│ │ │ │ 3.1 湖南真题示例精讲.mp4
2│ │ ├─2.考官面试学(共9课时，0个训练)
3│ │ │ │ 1.9 面试礼仪.mp4
3│ │ │ │ 1.8 考生作答情景模型.mp4
3│ │ │ │ 1.7 考官心理预期模型.mp4
3│ │ │ │ 1.6 面试小白、入门、与高手的差异.mp4
3│ │ │ │ 1.5 2022国考面试考情.mp4
3│ │ │ │ 1.4 面试核心题型.mp4
3│ │ │ │ 1.3 面试考官与评分流程.mp4
3│ │ │ │ 1.2 面试的形式与流程.mp4
3│ │ │ │ 1.1 学前4点须知.mp4
2│ │ ├─12.结构化小组专项
3│ │ │ │ 12.3 回应技巧.mp4
3│ │ │ │ 12.2 点评技巧.mp4
3│ │ │ │ 12.1 考情概述.mp4
2│ │ ├─11.材料专项(共3课时，0个训练)
3│ │ │ │ 11.3 材料题——真题示例.mp4
3│ │ │ │ 11.2 材料的阅读分析方法.mp4
3│ │ │ │ 11.1 材料题命题趋势分析.mp4
2│ │ ├─10.反制力(共15课时，0个训练)
3│ │ │ │ 10.9 结尾的魅力.mp4
3│ │ │ │ 10.8 开头的方式.mp4
3│ │ │ │ 10.7 对策的务实.mp4
3│ │ │ │ 10.6 宏观、中观与微观.mp4
3│ │ │ │ 10.5 分析的高度.mp4
3│ │ │ │ 10.4分析的深度.mp4
3│ │ │ │ 10.3 分析的广度.mp4
3│ │ │ │ 10.2 审题技巧.mp4
3│ │ │ │ 10.15 攻克答题瓶颈.mp4
3│ │ │ │ 10.14 深化思路理解.mp4
3│ │ │ │ 10.13 高分作答属性.mp4
3│ │ │ │ 10.12 面试潜规则.mp4
3│ │ │ │ 10.11 逻辑与条理.mp4
3│ │ │ │ 10.10 详略的策略.mp4
3│ │ │ │ 10.1 题型判断.mp4
2│ │ ├─1.各省面试考情(共9课时，0个训练)
3│ │ │ │ 2.9 福建省考面试考情.mp4
3│ │ │ │ 2.8 山东省考面试考情.mp4
3│ │ │ │ 2.7 上海市考面试考情.mp4
3│ │ │ │ 2.6 北京市考面试考情.mp4
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